Временное проживание 2018-02-02T19:01:39+00:00

Временное проживание

Гостевая виза

Разрешение на учебу

Разрешение на работу

Разрешение на временное проживание

Программа нянь/сиделок

Супер-виза для родителей / дедушек и бабушек

Программа «Международный опыт Канада»

Продление пребывания в Канаде

В зависимости от того, как вы хотите приехать в Канаду — как турист, временный работник, студент, или по деловым вопросам, канадское Министерство по вопросам иммиграции, беженцев и гражданства предлагает несколько программ для выдачи вам необходимой визы. Программы отличаются друг от друга и каждая имеет свои особые требования и преимущества.

Прежде чем приехать в Канаду, необходимо подать заявление на временный въезд в Канаду в канадском визовом центре в стране вашего гражданства или постоянного проживания. Если вы легально пребывали в стране, отличной от страны вашего гражданства или постоянного проживания, не меньше 12 месяцев, вам разрешается подать на визу в канадском визовом центре этой страны.

Граждане определенных стран могут не получать визу в Канаду в зарубежном канадском визовом центре, а могут получить визу сразу при въезде в страну.

Если вы со страны, гражданам которой не требуется виза, то, начиная с 15 марта 2016 года, вам необходимо электронное разрешение на поездку (Electronic Travel Authorization, eTA) для въезда в Канаду или проезда через страну.

Для получения более подробной информации об электронном разрешении на поездку, пожалуйста, посетите сайт Министерства по вопросам иммиграции, беженцев и гражданства Канады или обратитесь к нам, чтобы узнать как подать документы на получение электронного разрешения на поездку.

Гостевая виза

Граждане определенных стран и территорий нуждаются во временной гостевой визе (Temporary Resident Visa, TRV), чтобы посетить Канаду для следующих временных целей:

  • туризм,
  • посещение семьи или друзей, или
  • деловая поездка.

Временная гостевая виза может быть одноразовой и многоразовой. Если заявитель желает получить многоразовую визу Канаду, то такую потребность необходимо обосновать.

Для того, чтобы посетить Канаду, вы должны:

  • иметь действительный документ для поездок, такой как паспорт,
  • убедить сотрудника иммиграционной службы, что вас многое связывает с вашей родной страной,
  • убедить сотрудника иммиграционной службы в том, что вы покинете Канаду в конце своего визита, а также
  • иметь достаточно денег на период своего пребывания в стране.

Вам также может понадобиться:

  • временная гостевая виза (зависит от вашего гражданства),
  • медицинское обследование, а также
  • письмо-приглашение от кого-то, кто живет в Канаде.

Сотрудники иммиграционной службы на канадской границе, к примеру, в аэропортах, портах, на границе, определят длительность вашего пребывания в Канаде и поставят в ваш паспорт печать допуска в страну.  Максимальный срок пребывания, который можно получить на въезде в страну, составляет 6 (шесть) месяцев.

Если вы хотите продлить срок своего пребывания в Канаде, вы должны подать заявление за 30 дней до окончания срока вашего пребывания в стране.

Владельцам временной гостевой визы обычно не разрешается работать или учиться в Канаде без специального разрешения. 

Разрешение на учебу

Канадская система образования — одна из лучших в мире. Каждый год около 200 000 студентов с разных стран прибывают в Канаду, чтобы получить образование, которое признают во всех странах мира. Невысокие цены на образование и стоимость жизни, а также безопасность и дружелюбие жителей делают Канаду еще более привлекательной страной для студентов всех возрастов и национальностей.

Согласно данным Статистического агентства Канады, в декабре 2015 года в Канаде присутствовало 353 000 международных студентов с легальным разрешением на учебу. Для сравнения, в декабре 1995 года их было 84 000. Из международных студентов, допущенных в Канаду в начале 2000-х годов, 25% получили статус постоянных жителей в последующие 10 лет. Из их числа почти половина подавались как основные заявители в экономическом классе.

Обычно потенциальные международные студенты должны подаваться на разрешение на учебу через канадский визовый центр в стране своего проживания.

Студенты, принятые в профессиональные программы в обозначенных учебных заведениях, после завершения учебы в Канаде (что является обязательным условием принятия в выбранную программу) могут податься на разрешение на учебу, находясь в Канаде.

Примечание: Вам не нужно разрешение на учебу, если вы планируете брать курс или программу в Канаде длительностью шесть месяцев или менее.

ПОШАГОВАЯ ИНСТРУКЦИЯ КАК СТАТЬ СТУДЕНТОМ В КАНАДЕ:

  1. Найдите учебное заведение и поступите туда на выбранную специальность:

Согласно правилам, вступившим в силу 1 июня 2014 года, только международные студенты, допущенные к учебе в обозначенных учебных заведениях, имеют право подавать документы на разрешение на учебу.

  1. Выполните условия для выдачи разрешения на учебу:
  • поступите в обозначенное учебное заведение в Канаде;
  • докажите, что у вас достаточно средств для оплаты учебы, проживания и дороги домой для вас и всех членов семьи, которые вас сопровождают в Канаду;
  • будьте законопослушным гражданином и не имейте судимости;
  • продемонстрируйте, что у вас хорошее здоровье и вы готовы, если необходимо, пройти медицинское обследование;
  • убедите сотрудника иммиграционной службы в том, что вы покинете Канаду в конце своего визита.
  1. Подайте документы на разрешение на учебу.

Компания Jane Katkova & Associates готовит все виды заявлений на получение разрешений на учебу в Канаде. Мы будем рады помочь вам выбрать учебное заведение, подготовим заявление на получение разрешения на учебу и проверим, чтобы ваше заявление содержало всю необходимую информацию и сопроводительные документы.

  1. Приезжайте учиться в Канаду, когда ваше заявление на получение разрешения на учебу будет утверждено.

Международные студенты могут работать, обучаясь в Канаде, и получить временное разрешение на работу в Канаде после окончания учебного заведения.

Обучение и последующий опыт работы в Канаде после окончания учебы может помочь вам получить право на постоянное проживание в Канаде. Узнайте ваши шансы иммигрировать в Канаду по программе для лиц с опытом работы в Канаде при помощи сайта Министерства по вопросам иммиграции, беженцев и гражданства Канады, или обратитесь к нам, чтобы назначить консультацию с одним из наших партнеров.

Разрешение на работу

Чтобы работать в Канаде, необходимо открытое разрешение на работу (open work permit) или разрешение на работу на основе оценки воздействия на рынок труда (LMIA_.

Узнайте, имеете ли вы право на открытое разрешение на работу.

Квалифицированные иностранные работники, у которых имеется временное разрешение на работу от канадского работодателя, утвержденное Агентством по трудоустройству и социальному развитию Канады (Employment and Social Development Canada, ESDC), должны получить временное разрешение на работу до приезда в Канаду и работы на канадского работодателя.
В большинстве случаев, получение канадского разрешения на работу проходит в два этапа:

  1. Канадский работодатель должен получить от Агентства по трудоустройству и социальному развитию Канады подтверждение предложения о работе. Оценка воздействия на рынок труда (Labour Market Impact Assessment, LMIA) — это документ, который обычно должен получить канадский работодатель, желающий нанять иностранного работника.  При подаче на LMIA канадский работодатель должен продемонстрировать, что он предпринимал существенные усилия нанять местного работника и что ни один канадский работник не может выполнять эту работу настолько же качественно, а также, что зарплата иностранного работника будет соответствовать стандартам, действующим в провинции. Положительная LMIA иногда еще называется «письмом-подтверждением».
  2. Как только канадский работодатель получил положительную LMIA, необходимо подать заявление на получение разрешения на работу в канадский визовый центр в стране заявителя. Если потенциальному иностранному работнику предоставляется разрешение на работу, то он затем должен пройти медицинское обследование. Кроме того, граждане стран, где отсутствуют определенные требования к получению канадской визы, могут запросить разрешение на работу в пунктах въезда в Канаду, а не в канадском визовом центре за рубежом.

В зависимости от страны гражданства иностранного работника для въезда в Канаду может также потребоваться временная гостевая виза (TRV).
Временное разрешение на работу выдается на срок до четырех лет.

Если иностранный работник в Канаде находит другую работу, то он должен подавать документы на новое разрешение на работу.

Стоит знать, что временное разрешение на работу может открыть дорогу к получению ПМЖ в Канаде. Иностранный работник, обладающий разрешением на работу в Канаде, может выполнить условия для иммиграции в Канаду (получения ПМЖ) по программе для лиц с опытом работы в Канаде (CEC), по категории квалифицированных работников или при помощи одной из провинциальных программ иммиграции (PNP).

В некоторых случаях иностранный работник, собирающийся временно работать в Канаде, может получить «открытые» разрешения на работу, которые не привязаны к отдельному работодателю.
Вы не имеете права работать на на работодателя, у которого отменили или отозвали LMIA.

Существуют определенные профессии, для которых не надо получать одобрение Агентства по трудоустройству и социальному развитию Канады по приглашению на работу, выданному канадским работодателем.

Североамериканское соглашение о свободной торговле (NAFTA) предоставляет возможность определенным гражданам США и Мексики подать документы на разрешение на работу в Канаде без необходимости получать одобрение Агентства по трудоустройству и социальному развитию Канады. Если вы хотите больше узнать о том, как приехать в Канаду и работать в рамках NAFTA, пожалуйста, посетите сайт NAFTA.

Если иностранный работник в Канаде решит сменить своего канадского работодателя и если получено подтверждение приглашения на работу от нового работодателя, условия разрешения на работу можно изменить, не покидая Канаду, при помощи канадского иммиграционного центра в городе Вегревилл, провинции Альберта.

Компания Jane Katkova & Associates готовит все виды заявлений на получение разрешений на работу и оценок воздействия на рынок труда (LMIA) от Агентства по трудоустройству и социальному развитию Канады. Будь вы канадским работодателем, желающим трудоустроить иностранного работника, или иностранным работником, которого нашел канадский работодатель и который желает получить разрешение на работу, мы поможем вам с каждый этапом вашего процесса. Мы определим стратегию для вашего кейса, начиная от поиска классификации по Национальному классификатору профессий (National Occupation Classification, NOC), который наилучшим образом подходит к вашей конкретной ситуации, и заканчивая подачей заявлений на LMIA. Мы также подадим ваш пакет документов в Агентство по трудоустройству и социальному развитию Канады. Кроме того, мы поможем иностранному работнику подготовить пакет документов на получение разрешения на работу. Мы также предоставим вам консультации по всем другим вопросам, относящимся к выдаче разрешения, которые могут возникнуть в процессе работы над вашими документами

Пожалуйста, обратитесь к нам для оценки ваших шансов пройти по этой программе.

Разрешение на временное проживание

Если вы не можете быть допущены на территорию Канады по другим причинам, но ваши обстоятельства вынуждают вас поехать в Канаду, вам могут выдать разрешение на временное проживание.

Разрешение обычно выдается на период вашего пребывания в Канаде, к примеру, одна неделя на посещение конференции. Вы должны покинуть Канаду до даты окончания срока действия вашего разрешения или получить новое разрешение до того, как ваше текущее разрешение перестанет действовать.

Если вы гражданин страны, для которой не требуется виза, и вы получили отказ в электронном разрешении на поездку (eTA), вам могут выдать разрешение на временное проживание, в зависимости от обстоятельств, по которым вы не можете въехать в Канаду, и причин для поездки.

Вы должны подать заявление на получение временной гостевой визы вместе с сопровождающими документами, объясняющими причины вашего недопуска и обосновывающими необходимость вашего въезда в Канаду.

Пожалуйста, обратитесь к нам для оценки ваших шансов пройти по этой программе.

Программа няни/сиделки

Программа няни/сиделки (Caregiver Program) позволяет профессиональным няням/сиделкам работать в Канаде до 4 лет. Няни / сиделки — это лица, обладающие достаточной квалификацией, чтобы самостоятельно работать в доме, ухаживая за детьми, пожилыми людьми, инвалидами и/или лицами с особыми медицинскими потребностями.

Агентство по трудоустройству и социальному развитию Канады всегда признавало нехватку нянь/сиделок в стране и поэтому предоставило возможность для канадских семей нанимать иностранных нянь/сиделок для заботы о своих близких.

Одна из причин большой популярности программы — это прямой путь к ПМЖ, который открывается перед нянями/сиделками и, в последующем, перед их семьями спустя 2 года работы в Канаде на условиях полной занятости.

Эта программа иммиграции, работающая уже несколько десятилетий, недавно претерпела серьезные изменения, когда Министерство иммиграции Канады дополнительно ввело 2 новых категории дополнительно к существующей программе нянь/сиделок.
Одно из наиболее существенных изменений касалось отмены условия «проживания», которое являлось обязательным по старой программе. Благодаря изменениям в программе временных иностранных работников (Temporary Foreign Worker Program), вступившим в силу 30 ноября 2014 года, няни/сиделки больше не обязаны жить дома у своих работодателей.
Еще одним важным изменением, вступившем в силе в ноября 2014 года стало ограничение в 2 750 заявлений по каждой категории. Это изменение было реализовано в связи с тем, что за предыдущие годы накопилось и не было обработано почти 60 000 заявлений.
Заявления по новой программе няни/сиделки с оценкой воздействия на рынок труда (LMIA), полученные агентством «Сервис Канада» после 30 ноября 2014 года, будет реализованы в двух категориях:

  • Забота о детях (до 18 лет)
  • Забота о людях с высокими медицинскими потребностями

Кроме того, текущая программа нянь/сиделок будет продолжать действовать для всех нянь/сиделок, которые:

  • В настоящий момент трудоустроены по оценке воздействия на рынок труда (LMIA), полученной агентством «Сервис Канада» до 30 ноября 2014 года;
  • Подали заявление на изначальное разрешение на работу по утвержденной оценке воздействия на рынок труда (LMIA), полученной агентством «Сервис Канада» до 30 ноября 2014 года;
  • Выполнили требования к работе по программе няни/сиделки.

Категория «Забота о детях (до 18 лет)»

Чтобы получить ПМЖ по данной категории, вы должны выполнить следующие требования:

  • Отработать 3 900 часов на условиях полной занятости в течение четырех лет со времени прибытия в Канаду, ухаживая за детьми (Код NOC 4411);
  • Продемонстрировать знание языка на 5 уровне по требованиям системы Canadian Language Benchmark, подтвержденное результатами языкового теста, проведенного уполномоченной организацией;
  • Иметь сертификат/диплом о среднем специальном или высшем образовании в Канаде по итогам не менее года учебы или аналогичный иностранный сертификат/диплом, подтвержденный организацией, уполномоченной осуществлять оценку дипломов.
    Категория «Забота о лицах с высокими медицинскими потребностями»

Чтобы получить ПМЖ по данной категории, вы должны выполнить следующие требования:

  • Отработать легально 3 900 часов на условиях полной занятости в течение четырех лет с даты прибытия в Канаду, заботясь о людях с инвалидностью, хроническими заболеваниями или пожилыми людьми старше 65 лет на дому или в учреждении здравоохранения в качестве зарегистрированной медсестры, медсестры по работе с лицами с психическими отклонениями, лицензированной медсестры, помощницы медсестры, медсестры по уходу за больными или медсестры, ухаживающей за больными на дому;
  • Иметь лицензию на осуществление практики в Канаде, если применимо (для медсестер);
  • Если вы подаете заявление в качестве зарегистрированной медсестры или зарегистрированной медсестры по работе с лицами с психическими отклонениями, то вы должны продемонстрировать знание языка на уровне 7 по требованиям системы Canadian Language Benchmark, подтвержденное результатами языкового теста, проведенного уполномоченной организацией;
  • Если вы подаете заявление в рамках другой приемлемой специальности, то вы должны продемонстрировать знание языка на уровне 5 по требованиям системы Canadian Language Benchmark, подтвержденное результатами языкового теста, проведенного уполномоченной организацией;
  • Иметь сертификат/диплом о среднем специальном или высшем образовании в Канаде по итогам не менее года учебы или аналогичный иностранный сертификат/диплом, подтвержденный организацией, уполномоченной осуществлять оценку дипломов.

Чтобы пройти по этой категории, временный иностранный работник должен иметь два года работы в Канаде по одной из следующих специальностей, описанных в Национальном классификаторе профессий:

  • Зарегистрированные медсестры и зарегистрированные медсестры по работе с лицами с психическими отклонениями (NOC 3012)
  • Лицензированные медсестры-практики (NOC 3233)
  • Помощники медсестер, фельдшеры и медсестры по уходу за больными (NOC 3413)
  • Медсестры, ухаживающие за больными на дому, и смежные специальности, не включая домработниц и смежные специальности (NOC 4412)

Мы помогли сотням нянь/сиделок стать постоянными жителями Канады по итогам выполнения всех требований к программе. Мы будем рады помочь вам в вашей конкретной ситуации. Пожалуйста, обратитесь к нам для оценки ваших шансов пройти по этой программе.

Программа «супер-визы» для родителей и дедушек / бабушек

Программа «супер-виза» позволяет родителям и бабушкам / дедушкам приехать в Канаду на длительный срок. Успешные заявители получат долгосрочные многоразовые визы и могут оставаться в Канаде до двух лет.

Помимо обычных требований к временному проживанию (заявитель должен убедить сотрудника канадской иммиграционной службы в том, что он добровольно покинет страну по окончании срока дозволенного пребывания, что у него крепкие связи со своей родной страной в виде работы, семьи или недвижимости, и, наконец, что у него достаточно средств, чтобы обеспечить себя во время своего пребывания в Канаде), заявитель также должен:

  • предоставить письмо-приглашение от сына/дочки или внука/внучки, проживающих в Канаде;
  • предоставить доказательство того, что он/она является родителем или дедушкой / бабушкой канадского гражданина или постоянного жителя;
  • предоставить подтверждение выполнения канадским спонсором минимальных требований к уровню дохода;
  • получить медицинскую страховку от канадской страховой компании, которая будет действительна, как минимум, один год, со страховым покрытием в 100 000 долларов на услуги здравоохранения, госпитализации и возвращения на родину;
  • пройти медицинский осмотр.

Обладатели супер-визы для родителей и дедушек / бабушек имеют права и ограничения, распространяющиеся на обладателей обычных туристических виз, т.е. они не могут работать или учиться в Канаде.

Программа «Международный опыт Канада»

Программа «Международный опыт Канада» (International Experience Canada, IEC) предоставляет молодым людям возможность путешествовать и работать в Канаде. Программа МоК доступна в странах и территориях, у которых имеется двойное соглашение о мобильности молодых людей в Канаде. Если страна вашего гражданства не имеет соглашения с Канадой, то для приезда в Канаду в рамках МоК вы можете использовать признанную организацию.

Программа МоК состоит из трех категорий:

  • «Рабочий отпуск» (Working Holiday), по которой участники могут получить открытое разрешение на работу, действительное от одного до двух лет.
  • «Юные профессионалы» (Young Professionals), по которой участники могут получить ценный международный опыт, работая на канадскую компанию. До подачи заявления необходимо подписанное письмо с предложением о трудоустройстве или трудовой договор с канадским работодателем в рамках профессиональной специализации заявителя.  Предложение о трудоустройстве должно быть в рамках уровня навыков «0», «A» или «B» Национального классификатора профессий (NOC).
  • «Международная работа/учеба» (International Co-op) позволяет участникам, обучающимся в среднем специальном или высшем учебном заведении страны своего гражданства, пройти стажировку в канадских компаниях. Участники должны обеспечить себе интернатуру у канадского работодателя до подачи заявления. На период интернатуры заявители должны числиться студентами.

Если вы хотите временно путешествовать и работать в Канаде по программе «Международный опыт Канада», ваш первый шаг — стать кандидатом в одном или нескольких «пулах» программы.

Если вы удовлетворяете всем условиям:

  • вас поместят в пул, условиям которого вы отвечаете, вместе с другими кандидатами, а также
  • вы получите приглашение подать заявление и сможете подать документы на разрешение на работу.

Некоторые страны ограничивают возраст участников с 18 до 29 или 30 лет; канадские граждане и иностранные граждане возрастом от 18 до 35 лет могут участвовать.

Пожалуйста, обратитесь к нам для оценки ваших шансов пройти по этой программе.

Продление пребывания в Канаде

Если вы планируете задержаться после окончания вашей текущей визы / разрешения, вы можете подать документы на продление вашего статуса по крайней мере за 30 дней до срока окончания действия визы / разрешения.

Обновите вашу гостевую информацию

Если ваш настоящий статус временного гостя еще действительный, вы можете подать документы на продление вашего пребывания. Ваш изначальный статус временного гостя становится временным пока ваше заявление не рассмотрено и вас не уведомили о решении.

В своем заявлении вы должны объяснить причину продления вашего пребывания, а также доказать, что можете себя содержать финансово во время пребывания в Канаде.

Обновите или измените условия вашего разрешения на учебу

Если срок вашего разрешения на учебу завершится до завершения вами программы учебы, вам надо обновить свое разрешение на учебу.

Если срок действия вашего статуса завершился до того, как Министерство иммиграции обработало ваше заявление, вы можете продолжать учиться на временном статусе до тех пор, пока не будет принято решение по вашему заявлению. Временный статус позволяет вам продолжать учебу на условиях вашего предыдущего разрешения на учебу, пока вы ожидаете завершения обработки вашего разрешения на учебу.

Если ваше разрешение на учебу еще действует, но вам необходимо сменить учреждение, уровень учебы, тип программы, вам необходимо подать документы на изменение статуса вашего разрешения.

Пожалуйста, обратите внимание, что если вы изменяете статус вашего разрешения на учебу, вам стоит это сделать сразу же после получения подтверждения допуска к новой программе, вне зависимости от того, сколько времени остается на вашем текущем разрешении на учебу.

Если вы потеряли свой статус в Канаде, потому что не выполнили условия вашего разрешения, вы можете подать документы на восстановление статуса в течение 90 дней с даты потери статуса.

Pin It on Pinterest